内部海外员工点样“怨”币四火币OK位元大陆

海外有一个知名软件名为Glassdoor，员工可以畀雇主评分，类似有公信力嘅软件喺国内都冇出现。由於其影响力日增，上面都出现咗大量水军，华尔街日报曾经报道过公司点喺Glassdoor上造假嘅新闻。

曾经有一位作者，比较咗中国各大企业喺互联网Glassdoor上嘅评分，原来阿里、腾讯、百度、联想等评分较高，但华为、乐视、猎豹等评分较低，尤其系乐视，坐低至惊人1.7分。（可搜寻Elliott Zaagman文章）

加密钱行业近年嚟都出现咗几间知名嘅大型公司，其中最大佢嘅几间嚟自中国，佢哋嘅评分与及海外雇员嘅评价点啊？

Coinbase:3.7关键词：种族歧视

Coinbase系Glassdoor上评分最多嘅加密钱公司，有百五条评论。正面评价包工资、福利唔错、行业头部公司；负面评价主要系涉及公司对政治讨论嘅禁止与及种族歧视行为。

Binance（币四）3.6分关键词：紧急情况

币四有14条评价，正面嘅评价包灵活嘅工作嘅时间，与及行业嘅竞争力好强。负面嘅评价集中喺&ldquo；大量嘅紧急情况需要处理&rdquo；。一名员工反馈：&ldquo；一切都畀视为紧急情况&rdquo；、&ldquo；差唔多每时每刻都喺试用新功能&rdquo；、工作时间过预想到要长好多。（喺币四较多嘅当机频次嚟讲，可能认真唔少紧急情况存在。）

关於紧急情况，仲可参考呢篇文章嘅细节：币四内幕

OKEx:3.3关键词关键词：管理乱晒龙

OKEx有16条评价，优点包好优美嘅办公环境；如果管理层变动，公司仲有好大嘅成长空间；缺点嚟集中喺管理乱晒龙方面，&ldquo；KPI唔清晰，每个都会变化&rdquo；。

火币：2.8分关键词：唔够国际化

火币有33条评价。火币似乎由於美国、新加坡等分部嘅管理罗，引来大量炒老细鱿鱼员工喺glassdoor上发表情绪化嘅攻击言论。相对理性嘅评论认为火币品牌唔错，但唔够国际化，中国公司印记太明显，对国际雇员发送好多中文邮件等。咁都从侧面反映火币高管缺乏海外背景，国际化水平盟塞。

位元大陆：3.0关键词：路线图随意更改

位元大陆有22条评价。正面评价包薪酬吸引人、良好嘅办公环境与及唔太频扑嘅工作（位元大陆喺牛市时带眼招聘，导致大量员工闲置）；负面评价集中喺管理乱晒龙、内斗、路线图随意更改；公司业务易受到行情影响。

Bybit:4.0

Bybit系一家异军突起嘅衍生品交易所，退出中国后海外雇员喺陆续增加。但评论中有明显嘅水军架痕迹，满分评论集中喺2020年5月与11月。

优点包后生、赶发展。负面评价包：喺内部有令人沮丧嘅、唔公平嘅、等级化同push逼人嘅文化，令啲人一直担心每日失去呢份工；事实上系一家中国嘅公司，喺新加坡业务少。

总结：虽然海外员工评价唔多（令人怪嘅系，币四作为全球化交易所，海外员工评论竟然至少），其中仲参杂打满分嘅水军，但见微知著，好多有趣嘅细节定成日出现：

例如币四总有&ldquo；紧急情况&rdquo；；OKEx&ldquo；管理比较乱晒龙，希望变动带嚟改变&rdquo；；火币中国印记强烈，畀海外员工群发中文邮件；位元大陆路线图朝令夕改，地方员工做唔饱和轻松等。

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