天立國際控股(1773.HK)：榮獲“年度轉型先鋒企業”獎項，跑出轉型升級加速度

2023年12月27日 pm5:11 • 財經與經濟

12月21日，由格隆匯主辦的“第八屆全球投資嘉年華”頒獎典禮在深圳盛大舉行，領先的綜合教育服務運營商、港股上市公司天立國際控股(1773.HK)榮獲“年度轉型先鋒企業”獎項。“年度轉型先鋒企業”旨在表彰企業對動態環境變化的適應力，以及實現長期可持續、高質量發展的能力，真正通過轉型創造價值、保持創新活力，並對產業升級產生積極影響的領先企業。

天立國際控股(1773.HK)：榮獲“年度轉型先鋒企業”獎項，跑出轉型升級加速度插图1

該獎項不僅是對天立國際控股在面對行業變革時展現出的勇氣和決心的褒獎，還是對其高質量轉型的肯定。

兩個“新變化”詮釋高質量轉型

在嚴峻的挑戰之下，天立國際控股積極積極擁抱並順應政策變化，推動業務升級，蓄勢破局。

具體來看，公司的戰略轉型腳步清晰，重點主要體現在兩個關鍵方面：一、將業務重心聚焦於高中階段教育；二、提供多樣化的教育服務與運營服務。

天立國際控股加快自一體化學校中獨立出擁有獨立運營牌照的高中。截至2023年8月31日，公司已成功獨立出五所擁有獨立運營牌照的營利性高中。據悉，未來5年公司計劃每年新增3-5所高中校點，到2027年實現全國運營40-50所高中。

聚焦高中階段的戰略並不僅僅停留在牌照調整和學校建設上，公司同樣將教學質量放在戰略的核心位置。公司計劃到2027年實現單屆清北錄取人數100人，以及QS前50強大學錄取人數200人的目標。這一明確的目標不僅有助於提高公司的整體聲譽，更能夠吸引更多優秀的學生選擇天立國際的高中階段教育。

正因如此，在高中招生規模上取得了實質性進展。僅在2023年秋季學期初，公司的學校網路就擁有36,708名高中生，相較於2022年秋季學期初的25,524名高中生，增長了近44%。其中，高中新生入學人數更是達到19,071名，較去年同期增加了約41%。這表明公司在高中階段的業務規模迅速擴大，為未來的可持續發展奠定了堅實基礎。

天立國際控股的轉型成功，並非僅僅源於高中業務的聚焦，還體現在公司在多元服務模式方面持續突破。公司通過綜合運營服務，包括遊學服務、供應鏈管理服務、在線校園商城等，實現了總收入的高速增長。這一多元化的服務模式為公司帶來了穩定的現金流，也為學生提供了更為全面的學習體驗。同時，公司通過託管模式向其他學校輸出標準化的教育管理服務，使得公司的影響力跨足更多地區。

天風證券研究所指出，公司積極調整拓展模式，除在二三線城市以租賃辦學模式輕資產運營外，同時通過託管模式輸出20多年以來沉澱的教學管理體系，向有提升辦學成績的公民辦學校輸出標準化的天立教育管理服務，有利於打造新業績增長點。根據年度報告，公司在2023年向7所託管學校提供學校管理及特許經營服務。券商預測，伴隨業務進一步實踐打磨，未來託管簽約進展有望加快。這種多元服務模式的成功實施不僅提升了公司的盈利能力，更加強了其在教育服務領域的綜合實力。

二元結構驅動升級轉型，並為公司新成長曲線的出現奠定根基。

持續突破自我，保持基業長青

天立國際控股深耕行業已達二十年。目前公司打造了廣泛覆蓋的學校網路，旗下學校遍佈內蒙古、山東、河南、貴州、江西、浙江、雲南、甘肅、安徽、廣西、重慶及湖北的 33 座城市，共計向50所學校的學生提供綜合教育服務。廣泛覆蓋的校園網路、良好的教育品牌形象，是天立國際控股長期安身立命的基本盤所在，也是公司基業長青的保障。

縱觀公司發展歷程，天立國際教育十分善於自我突破並抓住新發展機遇。二十年間，教育行業幾番起伏，但公司始終致力於為學生提供高質量的教育服務，並通過持續進化以更貼近教育需求。憑藉紮實的底層能力、領先的教育理念，以及強大的執行力，天立國際控股不斷實現自我銳變，因此能保持成長長青。

儘管近年中國教育行業再次風雲變幻，並對教育服務提供商提出了較大挑戰。但天立國際控股依然秉持先進的教育理念，結合自身特色和資源優勢，迅速進行戰略升級轉型，較好地適應教育新環境和時代新需求，並跑出一條優秀的逆襲道路。

2023年，可以視為天立國際控股全新里程碑式的一年。不僅是因為公司的戰略轉型提速，初步取得了良好的成果，還因為公司再上新的臺階，重回成長正軌。根據剛發佈的2023年度報告，天立國際控股取得的經調純利潤相較去年同期增長近2倍，總收入大幅增加，淨利潤率迅速增長，現金流大幅改善，公司的轉型已取得初步成功。一切都指向天立國際控股迎來了發展關鍵性的新變化，並獲得了新的成長面貌。

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