108年來首次虧損，擬裁員300人！美聯儲也扛不住了

2023年9月25日 am8:41 • 財經與經濟

扛
不住巨額虧損，美國央行——美聯儲時隔
13年
也要開啟大
裁員，這屬實罕見。

美聯儲新聞發言人稍早前表示，
美聯儲將在今年年底前裁員約300人，這也是自2010年來美聯儲首次裁員。

美聯儲，即美國聯邦儲備系統，是美國的中央銀行。

1913年，美國國會通過《聯邦儲備法》，美國聯邦儲備制度由此誕生。為了防止權力過於集中在首府華府，立法者將控制權分散到全國各地。根據法案，美國聯邦儲備系統由位於華盛頓特區的聯邦儲備委員會、12家地區性聯邦儲備銀行以及聯邦公開市場委員會組成。

值得一提的是，與很多國家的中央銀行完全屬於政府部門不同，
美聯儲採用的是“聯邦政府+非營利機构”的公私合營制度。

聯邦儲備委員會是美聯儲的覈心管理機構，屬於政府機構，該機构下的主席、副主席和5名委員，均須由美國總統提名。 12家聯邦儲備銀行屬於非盈利性機构，分佈在全國主要城市。
聯邦公開市場委員會，簡稱FOMC，主要决定美國貨幣政策，通過貨幣政策的調控來實現經濟增長及物價穩定間的平衡。

近年來，隨著美聯儲在經濟和監管議程中的影響力不斷擴大，該機构員工人數一直在逐年增長。

美聯儲2022年年報顯示，
美聯儲系統約有2.1萬名員工，本次裁員300名員工，占總人數的比重並不大，僅為1.4%左右。

雖然裁員規模不大，但卻讓人震驚不少，原來在美聯儲工作也不是“鐵飯碗”。

此次
裁員對象
主要集中在美聯儲12家地區儲備銀行的員工，主要打擊的是資訊技術崗位，包括一些由於云計算電腦軟體的普及而不再需要的崗位，以及與美聯儲處理支付的各種系統相關的崗位。

據美聯儲此前的年度報告和財務檔案，該系統（包括其地區銀行、總部位於華府的美聯儲理事會和三個較小的組織）的預算員工數量從2022年到2023年將减少500多個職位，從24428個减少到23895個。

儘管與美聯儲的規模相比規模較小，
但這是自2010年以來預算編制的員工人數首次出現下降。

08年來首次虧損，擬裁員300人！

此次裁員發生在美聯儲的一個敏感時期。

據美聯儲發佈的2023年第二季度財報顯示，2023年上半年，美聯儲的總利息收入為883.88億美元，總利息支出為1418.47億美元，
美聯儲的經營性淨損失達573億美元。
並且虧損還在逐步擴大中，預計2023年全年經營性淨損失超過1000億美元。

08年來首次虧損，擬裁員300人！

值得一提的是，
美聯儲上次報告年度經營性淨損失還是在1915年，此次也是時隔108年來的首次虧損。

與聯邦機构花費國會分配的稅款不同，
美聯儲是自籌資金的。

從美聯儲的資產端來看，美聯儲其中持有大量美國國債。但隨著美聯儲
一年來來的
大幅加息，市場收益率提高，國債價格大幅下跌，進而造成美聯儲出現帳面虧損。

自去年3月來，
美聯儲
開啟本輪加息週期，至今已經11次加息，累計加息幅度達525個基點，把利率推昇到22年來的最高水准。在9月的議息會議上，
美聯儲宣佈維持5.25%-5.50%的聯邦基金利率。

另一方面，
從負債端看，美聯儲的負債主要是金融機構在美聯儲的存款。這些存款的利息也跟隨美聯儲的加息而新增，所以美聯儲需要對外支付的利息也跟著上升。

總體而言，就是錢
掙得
更少了，支出更多了。

華創證券首席宏觀分析師張瑜指出，美聯儲的虧損主要是因為資產負債表存在明顯的期限錯配。此外，美聯儲資產負債表的迅速擴張以及迅速昇息也是面臨經營性淨損失的原因。

雪上加霜的是，從最新的美聯儲議息會議結果來看，高利率可能還需要再維持一段時間。
這也就意味著，未來相當長一段時間內，美聯儲都會持續處於虧損狀態。

此外還要注意的是，
美聯儲經營虧損直接影響美國財政部。
因為
聯邦儲備法規定，美聯儲需要將經營性淨收入匯給美國財政部，如果淨利潤變為負數，那麼向美國財政部的匯款也將被暫停。

但自從中央銀行開始提高利率以控制通貨膨脹以來，美聯儲的入不敷出，實際上就等於給了財政部一張日後償還的欠條。

當下，美國政府因為國會預算撥款案無法準予，美國政府沒錢可花，可能將從10月1日起正式關門。

届時，除社保支出外的許多政府職能都會中止，包括美聯儲賴以進行利率決策的數據收集工作。同時，停擺對經濟的衝擊，也可能會讓美聯儲傾向於暫緩加息。

文章來源：格隆匯

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108年來首次虧損，擬裁員300人！ 美聯儲也扛不住了