Yalla Group(YALA.US)榮獲“年度品牌價值”獎,多重加持下品牌價值加速增長



無論是產品迭代、服務升級,還是用戶口碑的變化等,企業在發展過程中所付出的努力最終都會以“品牌”的形式沉澱下來,成為企業的核心競爭力之一。在全球化發展趨勢下,品牌的意義更是愈發凸顯。

同樣,品牌價值更高的上市公司也往往具備更高的投資價值,有待持續挖掘。

12月20日,格隆匯“金格獎”之“年度品牌價值獎”榜單揭曉。該評選旨在表彰資本市場中最具品牌價值的上市公司,最終Yalla Group脫穎而出,摘得這一獎項。

Yalla Group(YALA.US)榮獲“年度品牌價值”獎,多重加持下品牌價值加速增長插图1

在筆者的觀察中,Yalla Group的品牌價值增長早已有跡可循。其作為中東本地的企業自有獨特之處,既有風口賽道的助力,也有長期主義的堅持。可以說,此次獲獎背後正是這些多層次的邏輯支撐,值得引起重視。

價值發現,股價飆漲近70%、入選標普全球BMI指數

讓人印象最深的是,Yalla Group近幾年持續交出優異財報,市場認可度逐年提升。

聚焦資本市場方面,其股價年內累漲近70%,截至發稿報5.9美元,總市值約為9.22億美元。相比之下,Yalla Group的表現優於整體大盤,遠超同期主要市場指數,如標普500指數、納斯達克綜合指數的漲幅。

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同時,今年Yalla Group新入選了標普全球BMI指數

標普全球BMI指數系列對所有國家和地區採用透明一致的方法,涵蓋處於25個發達市場和23個新興市場的超過14,000只股票。其對成分股的市值、流動性和增長性均有一定要求,包括要求上市公司流通市值超過1億美元,同時滿足12個月MVTR達10%(即可被投資股票的10%在一年內換手一遍);6個月MDVT達10萬美元(每日交易額中位數平均超過10萬美元)等標準。

本期入選企業之中,美國公司佔整個指數權重的60%,而中國公司(包括A股,港股,中概股)入選數量達3292家,Yalla Group所在的阿聯酋僅有59家公司入選。作為阿聯酋本地首家在紐交所上市的科技公司,入選標普全球BMI指數也印證了Yalla Group是中東本地具有代表性的獨角獸企業。

以此觀之,Yalla Group的價值逐漸獲得更多市場認可。而且,入選標普BMI指數為其形成優質資產“背書”,帶來更高的公司知名度和品牌曝光度,以及獲得更多投資機構被動買入的機會,有望進一步支撐股價,帶動企業品牌價值和投資價值雙雙提升。

風口賽道,為品牌價值增長與兌現提供沃土

近年來,出海熱潮持續升溫,各個領域的企業紛紛尋求海外拓展和增長,期間還誕生了諸如TikTok、Temu等出海巨頭,不斷激發市場的想像力。在選擇品牌出海目的地時中東地區受到廣泛關注,甚至被很多企業視為“黃金市場”。

在這背後,中東地區擁有著充足的人口紅利和巨大的經濟潛力。以2022年數據為例,中東和北非地區人口總數達4.93億,GDP總量為4.41萬億美元,且GDP增速高於世界平均水準,穩居世界前列。得益於年輕化的人口結構,該地區互聯網滲透率高達77%以上。

更直觀的是,中東市場在諸多領域展現出顯著成長性,同時當地政府有意引領新經濟轉型,走向產業科技化。

以遊戲領域為例,據DMCC最新的《2023年貿易未來》報告,到2027年中東北非地區遊戲收入預計將達到60億美元;中東第一大經濟體沙特已開啟“重金扶持”模式,計劃到2030年成為遊戲和電子競技行業的全球中心。

風口賽道提供良好市場環境,有助於品牌價值增長與兌現,包括為品牌提供更多的業務拓展機會,促進品牌傳播效率等。隨著中東市場受到更多關注,Yalla Group也能憑藉其本地化能力、行業先發優勢吸引更多市場目光,繼續提升品牌知名度和影響力,鞏固業績增長表現。

此外,Yalla Group是中東和北非本地最大的在線社交和遊戲公司,也是紐交所上市的第一家阿聯酋科技公司。在中東地區數位化轉型過程中,Yalla Group作為中東互聯網創業的先行者和引領者,也抓住了地區轉型帶來的增長機遇,在本地和全球積極建立合作關係,持續擴展業務視野,滿足了本地用戶不斷發展的在線社交和娛樂需求。

長期主義,實現長期價值積累而持續騰飛

最後,也是十分重要的一點,Yalla Group展現出長期主義的特質。

每當風口來臨,都有一批企業乘勢而起,裡面既有為了追趕風口而誕生的公司,也有奉行長期主義並以前瞻視角佈局的公司。

前者往往在市場需求的推動下迅速進入某個領域,試圖“掙快錢”,然而這種行為往往缺乏長期發展規劃和核心競爭力,容易導致企業在風口過後陷入困境;後者則通常有明確的發展目標和規劃,通過深入瞭解市場趨勢、消費者需求等提前佈局,不僅有助於公司在風口中脫穎而出,還有助於公司實現長期價值積累。

一如巴菲特的名言:“當潮水退去時,才知道誰在裸泳。”。風口過後,只有那些堅持長期價值的公司才能靠自己的翅膀一直飛下去。

看回Yalla Group,其顯然是後者。

與出海公司的基因不同Yalla Group是總部位於阿聯酋的“海上公司”,創始團隊早在近20年前就在中東地區工作,公司多人有在中興通訊中東和北非分公司做高管的經歷。Yalla Group也於2016年就已創立,彼時中東地區還較少受到關注,遠遠沒有成為風口。

可以說,Yalla Group在一定程度上參與了“中東風口”形成的全過程。

而且,Yalla Group長期深耕本地化運營,深入瞭解中東和北非地區的社會文化、用戶習慣等,並不斷積累本地化專業知識和核心能力。這使得Yalla Group能夠為本地用戶提供高效、高體驗的數位生活方式,參與到中東地區的數位化新經濟轉型中,也增強了Yalla Group在中東市場的差異化競爭力。

近期,一個較好的例子是,Yalla Group攜手華為遊戲中心在利雅德聯合舉辦首屆Yalla Ludo線下錦標賽,通過創新活動提供沉浸式的遊戲體驗,將樂趣帶給線上線下更多用戶,增強了用戶社區的凝聚力。

綜上來看,Yalla Group的品牌價值增長,是堅持長期價值積累、水到渠成的結果。在深耕中東市場超過7年後,如今品牌競爭力和長期價值愈發顯現,獲得了資本市場和用戶的認可。這也是格隆匯“金格獎”之“年度品牌價值獎”頒發給Yalla Group的深層原因。

 

 

 

 

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